（通讯员：黄靖萍 胡威）2024年，县人社局坚持“开局即决战，起跑就冲刺”的决心和魄力，全力推动就业各项工作提速快跑，奋战新春“开门红”。近日，公安县人社局召开第一季度就业工作会议，阶段性总结就业工作进展情况，分析形势，研究问题，从决策和行动上双向发力，推动就业工作继续铆足干劲、奋勇争先。
会议总结，今年第一季度，全县城镇新增就业4135人，完成季度目标任务的201.7%，就业工作取得实质进展。尤其是开年抢开局，以“春风行动”为契机，广宣传、勤摸底、送服务，大力开展“大而全、专而精”招聘活动，精准搭建人岗对接平台，全力保用工促发展，累计开展各类招聘活动29场，达成就业意向3224人，稳定就业1615人，同比分别增长37.9%和63.8%。以完善就业服务体系贯穿始终，在全县建设就业创业服务站（点）340个，积极打造“15分钟就业服务圈”；新增产教融合基地2个，助力培养企业急需紧缺技术人才；申报劳务品牌6项，持续打造更多就业特色名片。以提升就业创业服务质量为宗旨，认真落实稳岗补贴、创业担保、公益性岗位兜底、技能培训等就业创业政策，拓宽惠民政策覆盖面。
会议强调，要锚定2024年就业工作目标任务不放松，强化争先意识和斗争精神，针对已存在或将出现的难点、痛点、堵点问题，有力有效谋划解决办法，全力确保各项指标高质量完成。要始终坚持“就业优先战略”，落实落细就业优先政策，促进高质量充分就业。要进一步紧抓劳动力资源信息化建设工作，每周及时更新劳动力信息数据，用好“劳动力资源信息库”百宝箱，开展精准化就业创业服务。要努力争取“探索精准化公共就业服务新模式”省级先行区创建项目，在全县范围内建设好就业创业服务站点，打造“15分钟就业服务圈”，以精准化就业服务，促进县域经济高质量发展。要深入开展“就业专项资金”自查整改行动，完善内控防范制度、规范操作流程、加强台账管理，完善监督机制，确保资金用到实处。
县人社局党组成员、副局长欧阳峰，县人社局就业股、县就业中心相关负责人及各乡镇人社服务中心主任参加会议。